Vlada RS je sprejela nov Sklep o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (na podlagi Zakona ZUDPNP). Z 20. julijem 2026 se je na Zavodu RS za zaposlovanje znova začelo sprejemanje vlog v okviru stalne sheme skrajšanega delovnega časa.
Namen ukrepa je podpora delodajalcem pri ohranjanju zaposlenosti in preprečevanju odpuščanj v časih, ko se obseg poslovanja začasno zmanjša.
Ukrep bo trajal šest mesecev, in sicer od 20. julija 2026 do 20. januarja 2027.Kdo lahko uveljavlja povračilo nadomestila plače?
Pravico do delnega povračila imajo delodajalci, ki imajo registrirano glavno dejavnost na enem izmed naslednjih področij (po SKD klasifikaciji)
- C.13 Proizvodnja tekstilij,
- C.15 Proizvodnjo usnja, usnjenih in sorodnih izdelkov iz drugih materialov,
- C.16 Obdelava in predelava lesa,
- C.17 Proizvodnjo papirja in izdelkov iz papirja,
- C.18 Tiskarstvo in razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa,
- C.20 Proizvodnja kemikalij in kemičnih izdelkov,
- C.24 Proizvodnjo kovin,
- C.25 Proizvodnjo kovinskih izdelkov, razen strojev in naprav,
- C.27 Proizvodnja električnih naprav,
- C.31 Proizvodnjo pohištva.
Pomembno: V teh dejavnostih morajo nastopiti začasne okoliščine, ki negativno vplivajo na poslovanje in onemogočajo zagotavljanje zadostnega obsega dela.
Pravila odreditve: Koliko ur lahko skrajšate delovni čas?
Delodajalci iz navedenih dejavnosti lahko zaposlenim odredite delo s skrajšanim delovnim časom ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo. Zaposlenemu se delovni čas lahko skrajša za 5 do 20 ur na teden.
Postopek oddaje vloge in pomembni roki
Vloge se oddajajo izključno elektronsko prek Portala za delodajalce pri Zavodu RS za zaposlovanje. Če portala še ne uporabljate, boste pred prvo oddajo morali opraviti registracijo.
Ključni roki in priloge:
Vlogo morate predložiti v roku 15 dni od dneva, ko ste zaposlenemu odredili delo s skrajšanim delovnim časom.
Kaj mora vsebovati vloga:
- Seznam vseh zaposlenih, ki jim je bilo odrejeno skrajšano delo.
- Jasno obrazložitev okoliščin zmanjšanega obsega dela.
- Dokumente, ki dokazujejo navedbe v obrazložitvi.
- Pisne odredbe o skrajšanem delovnem času za zadevne zaposlene.
Dodatne pisne izjave so že vključene v sam elektronski obrazec na portalu, zato jih ni treba prilagati ločeno.
Kje najdete podrobnejše informacije in oddate vlogo?
Za celoten pregled zakonodaje, natančna tehnična navodila in neposredno oddajo e-vloge obiščite uradno spletno stran.